Il joue un rôle majeur dans la vie de l’entreprise. Team building, séminaire, conférence… : quel que soit le type d’événements que vous organisez, il constitue un moment important pour l’ensemble des collaborateurs. Pour qu’il rime avec succès, cet événement doit vous aider à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés : intégrer de nouvelles recrues, fidéliser les salariés, faire émerger des talents, améliorer le travail d’équipe, etc. Et pour y arriver, de multiples activités et animations s’offrent à vous. Ludiques, sportives, immersives, réflexives… : nous vous proposons 10 idées pour un team building qui marquera longtemps les esprits.
1. Le team building sportif, un classique qui ne se démode pas
Ce type d’events fait appel à des valeurs inhérentes au sport, telles que le dépassement de soi, le fair-play, l’effort ou l’entraide. Autant dire qu’un team building sportif participe pleinement au renforcement du travail d’équipe, de la cohésion de groupe. Face à des défis sportifs, les participants apprennent à combiner leurs aptitudes pour atteindre un même objectif et réaliser de véritables performances. Pour un team building sportif, vous pouvez organiser :
- Des Olympiades: les équipes s’affrontent à travers différentes épreuves sportives. Tir à l’arc, course de vitesse, saut d’obstacle, relais… : les activités se suivent et ne se ressemblent pas.
- Un paintball: ludique et stratégique, cette activité permet d’évacuer le stress tout en s’amusant.
- Une course d’orientation: en pleine nature, elle mêle activité physique, sens de l’organisation et réflexion.
- Un tournoi: de golf, de tennis, de volley, de football, de karting, de bowling…
2. Une animation culinaire, propice au partage et à la découverte
La gastronomie fédère et rassemble. Alors, pour assurer la cohésion de vos équipes, invitez-les à une animation culinaire. Ludique et à la portée de tous, elle séduira l’ensemble de vos collaborateurs, d’autant plus que vous disposez d’une grande variété de possibilités, tant sucrées que salées. Ainsi, vous pouvez rassembler vos équipes pour :
- Une animation Top Chef: comme dans l’émission télévisée, des équipes s’affrontent autour de la confection d’une recette de cuisine.
- Un atelier culinaire: avec un chef, les participants apprennent à réaliser des macarons, des sushis, des tapas, des cocktails…
- Un atelier dégustation: plutôt que de mettre la main à la pâte, les participants dégustent des mets cuisinés autour d’un produit phare (chocolat, foie gras…)
- Un atelier découverte: visite de cave, de vignoble ou de château, initiation à l’œnologie ou à la mixologie, brassage de bières, produits du terroir…
3. Une activité solidaire, pour donner du sens au travail
Pour créer une véritable synergie au sein de votre entreprise, organisez une activité solidaire, au profit d’une association par exemple. Ce type de team buildings permet de développer une ambiance vertueuse parmi vos collaborateurs, de renforcer les valeurs de l’entreprise et de les transmettre à vos équipes. Une telle journée de solidarité peut également renforcer l’estime en eux-mêmes de vos salariés et leur donner envie de faire mieux, tant au travail que dans leur vie privée. Plusieurs actions de solidarité peuvent être menées lors d’un tel événement d’entreprise :
- Course solidaire
- Aide à l’insertion professionnelle
- Ramassage de déchets sauvages
- Nettoyage d’espaces naturels
- Chantier collectif de rénovation
- Animation d’ateliers professionnels
4. Une activité insolite pour un événement d’entreprise qui sort de l’ordinaire
Cette année, marquez les esprits en conviant vos équipes à un événement « hors norme ». Les prestataires événementiels proposent désormais de nombreuses activités insolites, qui feront repousser leurs limites à vos collaborateurs. Sensations fortes garanties ! Parmi ces activités qui sortent des sentiers battus figure par exemple :
- Le parcours Ninja ou accrobranche
- La « fury room », avec lancer de hache, démolition, etc.
- Le saut en parachute
- La chute libre
D’autres activités moins « intenses » jouent aussi la carte de l’originalité :
- Tournoi de fléchettes
- Bubble foot
- Tournoi de baby-foot
- Rallye nautique
5. Une soirée casino, aussi divertissante qu’originale
Le temps d’une soirée, vos collaborateurs se retrouvent dans un casino où tout est réuni pour faire monter l’adrénaline et la bonne humeur. Croupiers et tables de jeu vous attendent dans une salle mise aux couleurs de l’univers du casino. Les participants ne jouent pas d’argent, mais ils peuvent gagner des cadeaux. Au programme :
- Roulette
- Black jack
- Roue de la Fortune
- Poker
- Boule
- Craps
6. Des activités bien-être, pour décompresser et apprendre à se connaitre
Offrez un break à vos équipes avec un team building zen. A travers des activités relaxantes, vos collaborateurs oublient les tracas du quotidien, chassent la fatigue et le stress, apprennent à prendre soin d’eux, retrouvent leur concentration… Pour les aider à décompresser, organisez un événement d’entreprise centré sur leur bien-être avec des activités et ateliers tels que :
- Initiation au Tai Chi Chuan
- Séance de yoga et méditation
- Reconnexion à la nature grâce à la sylvothérapie (thérapie par les arbres)
- Confection de produits cosmétiques 100 % naturels
- Création d’un mandala végétal
7. Escape game, murder party, cluedo… : vos collaborateurs mènent l’enquête
Proposez à vos salariés un jeu d’enquête grandeur nature. Pendant 1 à 2 heures, ils sont réunis en équipes pour résoudre une énigme. Les compétences de chacun sont mobilisées pour atteindre un même objectif : trouver le meurtrier, s’échapper d’une salle, résoudre un crime, etc. Plusieurs solutions s’offrent à vous :
- Escape game
- Murder party
- Cluedo
Ces jeux immersifs peuvent aussi avoir lieu en extérieur ou directement en interne, dans vos locaux, voire sur le site de votre choix.
8. Des activités qui réunissent entreprise et familles
Pour renforcer le sentiment d’appartenance de vos salariés à l’entreprise, organisez des événements inclusifs avec les membres de leurs familles. Lors d’un « family day », enfants et parents se retrouvent pour une journée d’activités placée sous le signe du partage et de l’amusement. Et en fin d’année, l’arbre de Noël est une excellente occasion de resserrer les liens qui unissent vos équipes avec leur entreprise. Lors de ces événements familiaux, il est possible d’organiser des activités pour tous les âges :
- Un spectacle: clown, magicien, concert, conte, cirque, humoriste, marionnettes…
- Des ateliers créatifs: céramique, peinture, pâte à sel, cuisine, pâtisserie…
- Des divertissements: manèges, cabines photos, jeux d’arcades…
- Des jeux et des activités sportives: course en sac, jeux de société, course d’orientation…
9. Des animations digitales et technologiques pour un événement « connecté »
Eveillez la curiosité de vos collaborateurs en leur proposant des animations « high tech ». Votre entreprise prouve qu’elle est à la pointe de la modernité, tout comme vos équipes. Diverses activités peuvent agrémenter un séminaire telles que :
- Un simulateur de vol, de surf, de golf…
- Une séance de pilotage de drone
- Une session VR (réalité virtuelle)
- Une borne de photos personnalisables (photobooth)
- Un tournoi de jeux vidéo
- Un laser game
10. Un serious game, pour travailler en s’amusant
Jouer au travail, c’est possible avec les serious games. Sérieuses, pédagogiques et ludiques à la fois, ces activités sont très variées et permettent de répondre à plusieurs objectifs :
- Faciliter l’intégration de nouvelles recrues
- Développer de nouvelles compétences
- Améliorer la gestion de crise
- Mieux appréhender le changement
- Favoriser la communication interne
Les serious games se présentent sous la forme de jeux collectifs et immersifs dans lesquels chaque participant se voit attribuer un rôle. Ils peuvent avoir lieu au sein de l’entreprise, en distanciel grâce à la visioconférence ou sur le site de votre choix.
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